湘西职院后勤管理处岗位职责

后勤处长岗位职责

一、在院党委、后勤副院长的领导下,负责主持后勤处全面工作;

二、组织全体工作人员学习政治、业务,不断提高后勤人员队伍素质;

三、制订年度工作计划,推行层层领导负责制、岗位目标管理责任制的实施;

四、定期召开处长办公会议,及时研究解决工作中的新情况新问题,坚持开拓创新,不断探索深化后勤社会化改革;

五、努力协调各方面工作关系,充分调动员工工作积极性、主动性、创造性,确保后勤工作有序进行;

六、负责本处(科室)各项经费预算、计划审核、开支审批工作;

七、加强本处领导班子的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设、争创文明处室;

八、完成学院领导交办的其他临时性工作任务。

 

后勤副处长岗位职责

一、协助处长搞好后勤处的各项工作;

二、负责分管、督促、指导联系科室的全面工作,确保科室各项目标任务的实施和完成;

三、负责分管员工的政治思想教育工作;

四、负责检查、督促、考核工作人员履行岗位职责及工作任务的完成情况;

五、负责党风廉政建设及有关制度的落实工作;

六、负责分管科室搞好岗位人员分工及综合协调工作;

七、负责分管科室年度各项计划的审核及落实工作;

八、完成学院领导交办的其他临时性工作任务。

 

物资管理科科长岗位职责

一、在本处领导下,负责主持物资管理科的全面工作;

二、负责制订科内各项工作计划,并组织实施;

三、负责落实科内人员岗位职责,搞好分工协作;

四、负责学院除教学设备以外的固定资产和各项物资的定点采购及保管、调配、供应、维修工作和房屋维修工作;

五、负责科内人员的学习,政治思想教育工作;

六、负责资产利用创收管理工作;

七、负责学院房产、地产管理工作;

八、接受分管处长对工作的领导和检查,完成领导交办的其他临时性工作任务。

 

绿化科科长岗位职责

一、在本处领导下,负责主持绿化科全面工作;

二、负责组织制订科内各项工作计划,并组织实施;

三、负责落实科内人员岗位职责,搞好分工协作;

四、负责学院园林绿化管理工作;

五、按照学院园林建设规划,负责花、草、树木的栽培,花坛、苗圃、草皮及各种园林建筑设施的管理工作;

六、负责科内人员的学习,政治思想教育工作;

七、负责省级、国家级“园林式单位”的创建;

八、接受分管处长对工作的领导和检查,完成领导交办的其他临时性工作任务。

 

水电管理科科长岗位职责

一、在本处领导下,负责主持水电科全面工作;

二、负责组织制订科内各项工作计划,并组织实施;

三、负责落实科内人员岗位职责,搞好分工协作;

四、负责学院各项水电(抄表、催费或委托收费)管理工作;

五、负责组织学院公用水电设施的维护、维修工作;

六、负责学院供水供电设备设施的维护和维修工作;

七、负责科内人员学习及政治思想教育工作;

八、接受分管处长对工作的领导和检查,完成领导交办的其他临时性工作任务。

 

医疗卫生科科长岗位职责

一、在本处领导下,负责主持医卫科的全面工作;

二、负责制订科内各项工作计划并组织实施;

三、负责落实科内人员岗位职责,搞好分工协作;

四、负责对医务室管理及计划生育工作的技术指导;

五、负责对全院环境卫生(清洁卫生)工作的整治、协调和管理;

六、负责州、省级“文明卫生单位”的检查评估工作;

七、负责科内人员政治思想工作教育;

八、接受分管处长对工作的领导和检查,完成领导交办的其他临时性工作任务。

 

基建维修科科长岗位职责

一、在本处领导下,负责主持基建科的全面工作;

二、负责制订科内各项工作计划并组织实施;

三、负责落实科内人员岗位职责,搞好分工协作;

四、负责学院基建规划的实施,基建项目的立项申报;

五、负责学院基建工程的管理,承办工程建设具体事项;

六、负责学院各项基建维修工作;

七、负责科内人员的学习,政治思想教育工作;

八、接受分管处长对工作的领导和检查,完成领导交办的其他临时性工作任务。

 

膳食科科长岗位职责

一、在本处领导下,负责主持膳食科的全面工作,抓好科室人员、从业人员的政治思想教育,确保优质服务;

二、负责食堂、商店的经营管理及服务保障工作,确保按时开餐和食堂饮食饮水卫生安全,杜绝食物中毒现象的发生;

三、组织制订食堂、商店管理细则和经营方案的实施,定期召开工作会议,加强民主管理,不断改善饮食质量;

四、负责规范、指导大宗食品定点采购行为,确保食品采购质量;

五、负责学院浴室、开水房、锅炉房、一卡通(卡务中心)规范管理;

六、认真贯彻落实国家、省、州食品卫生政策法规,创“A级卫生标准”食堂;

七、落实科内人员岗位职责,制订工作计划,定期组织饮食服务人员健康体检、学习培训;

八、接受分管处长对工作的领导和检查,完成领导交办的其他临时性工作任务。