防控甲型H1N1流感责任追究制度

为切实加强我院甲型H1N1流感防控工作,严防疫情输入,有效控制疫情蔓延,提高全体教师的责任意识,加强管理,明确责任,确保

广大师生的生命安全,维护学院正常教学秩序,现结合我院实际,特制定甲型H1N1流感防控工作责任追究制度。

一、建立学院甲型H1N1流感防控工作责任制,实行谁主管谁负责,责任到人的原则。

二、院长为学院甲型H1N1流感防控工作第一责任人,对全院防控工作负直接领导责任,要领导防控工作小组开展工作,检查落实各部门防控工作情况。

三、学院副院长为分管甲型H1N1流感防控工作的主管责任人,管理好学院各处室及分管范围内的防控工作,对所负责的工作负领导责任。

1、组织师生进行甲型H1N1流感防控宣传教育,提高师生的防控意识和能力。

2、组织建立健全甲型H1N1流感防控各项制度,将防控工作责任落实到人。

3、组织检查学院甲型H1N1流感防控情况,及时排除有能力排除的隐患,确实不能排除的,及时向院长报告。

4、加强对学生的甲型H1N1流感防控管理,特别是要加强晨检、午检、消毒、一日两次零报告的管理,确保师生安全。

四、各处室、系部的领导为所管处室的甲型H1N1流感防控工作的主要负责人,应采取各种措施做好本处室甲型H1N1流感防控工作,如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的,直接追究该处室领导的责任。

()教务处甲型H1N1流感防控工作职责

1、认真做好每天的课堂检查工作,落实学生缺课登记制度。

2、协助学院甲型H1N1流感防控工作专项的工作。

()学生处甲型H1N1流感防控工作职责

1、领导校医务室、寝管办、各年级、各班级负责校园卫生、宣传工作,做好每个班级晨检、午检情况记载和统计工作;校医务室负责每天上午向上级报告晨检情况。

2、协助学院甲型H1N1流感防控工作专班的工作

()后勤甲型H1N1流感防控工作职责

1、落实所需物品采购;

2、协助学院甲型H1N1流感防控工作。

五、班主任为本班学生甲型H1N1流感防控工作第一责任人,要利用班会、课余时间等积极对学生进行甲型H1N1流感防控教育,认真组织好防控各项工作。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究班主任的责任,其主要安全职责是:

1、根据学院甲型H1N1流感防控工作专班的安排,对学生进行甲型H1N1流感防控宣传、教育,提高学生自我安全防范意识和能力。

2、严格执行学院甲型H1N1流感防控工作的相关规定,做好班级晨检、午检情况记载和上报工作。

3、随时关注学生身体状况,发现可疑情况及时上报和隔离。

4、协助学院甲型H1N1流感防控工作。

六、教课教师为所教本节课的甲型H1N1流感防控工作主管责任人。

1、课堂上出现学生突发发热、咳嗽、咽痛、腹泻等症状的,要立即送学生到隔离室隔离,并及时汇报学院甲型H1N1流感防控工作领导小组,且联系班主任带学生就医检查。

2、上课前要清点该班学生人数,如有缺席增加现象要立即通知班主任或教务处所在系部。

3、协助学校甲型H1N1流感防控工作。

七、门卫是学校甲型H1N1流感防控工作的重要岗位。

1、根据学校的要求开关大门,对进出学校的外来人员进行过问和登记,防止社会闲杂人员进入校园。

2、对非正常进出校门的学生按要求作好登记。

3、完成学校甲型H1N1流感防控工作。

八、学校值班领导是学校日常甲型HlNl流感防控工作的主要承担者,其主要职责是:

1、全天在校,对学生进行晨检、午检,主要采用目测、触摸、询问、测量等方式检查学生健康情况。

2、晨检、午检时一旦发现师生中有发烧(体温超过375℃)、头痛、咳嗽或身体异常,有可疑症状者要密切观察,立即报告学院甲型H1N1流感防控领导小组,将患者送至隔离室,并及时送往医院就诊。

九、全体教师都是学院甲型H1N1流感防控工作的责任人,一旦发现师生中有可疑症状的,有责任及时报告学校甲型H1N1流感防控领导小组,并及时陪护有可疑症状的至隔离室,及时送往医院就诊。

十、学院实行甲型H1N1流感突发事件预防控制首责制。学院发生甲型H1N1流感可疑症状的,教职员工中的第一发现者,要负责向学院当天值日领导报告,并将可疑症状者送至隔离室。值日领导要及时与学院主管领导取得联系,学院主管领导视情况报告相关职能部门。

十一、学院将各岗位甲型H1N1流感防控工作责任人的职责履行情况纳入教职工工作实绩考核范围。对玩忽职守、失职渎职,不服从统一指挥、调度,不认真履行工作职责,组织协调不力、推诿扯皮,措施落实不到位,导致工作出现失误,造成不良后果的,学院将进行处理并报请上级主管部门给予行政处分;情节严重,要承担相关的经济责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十二、本制度于制定之日起执行。

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二〇一三年三月十三日